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Presenta datos y estudios de la economía española y europea, con especial referencia al desarrollo regional. Comenta estudios publicados por las Asociaciones de investigación económica Hispalink-Galicia y Asociación de Estudios Euro-Americanos de Desarrollo Económico (AEEADE/EAADS, la cual publica también otros blogs de economía internacional.Está coordinado por la Profesora María-Carmen Guisán Seijas
domingo, 16 de febrero de 2014
55.Informe 2014. La economía de las CCAA españolas en 2008-2013: necesidad de recuperar la producción industrial por habitante
miércoles, 7 de agosto de 2013
54. Informe 2013, No deben bajar los salarios en España: Críticas a las propuestas de rebaja salarial, del FMI y de la Unión Europea, y comparación con Alemania y otros países 2000-2012
Este gráfico muestra la diferencia del salario real (a precios constantes), en el período 2009-2012 en un grupo de 6 países de la OCDE. Mientras España ha tenido una fuerte disminución, Francia no ha experimentado prácticamente ningún cambio e Italia ha experimentado un pequeño crecimiento. Alemania, Reino Unido (UK) y Estados Unidos (USA) han experimentado un crecimiento claramente positivo.
CRÍTICASL AL FMI Y A LA UE: Las propuestas del Fondo Monetario Internacional y de portavoces de la Unión Europea, para bajar los salarios percibidos por los trabajadores en España, deben rechazarse y sustituirse por medidas de apoyo al incremento de la producción por habitante. Ello permitirá que España reduzca la tasa de paro y al mismo tiempo pueda recuperar el nivel de salarios del año 2009 o incluso aumentarlo.
El gráfico 2 muestra la gran distancia que España tiene todavía con los otros 5 países del gráfico 1.
El gráfico se refeire al coste salarial medio anual.
Gráfico 2. Fuente: Elaborado por M.C.Guisán(2013) a partir de datos de la OCDE.
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lunes, 13 de mayo de 2013
53. Informe 2013. Datos del empleo público y privado en España en 1976-2012: no sobran trabajadores del sector público
Gráfico 2. Porcentaje del empleo público de España respecto a Servicios y Total
Selección de artículos de prensa:
Voz de Galicia 12-5-2013 La reforma del Sector Público. Incluye datos internacional que muestran que España no tiene un exceso de funcionarios.
Comentarios respecto a las reformas del Sector Público: Una parte de la opinión pública tiene opiniones muy equivocadas respecto al sector público. Vamos a referirnos brevemente a algunas de esas opiniones:
1) Empleo público: Piensan que en el empleo público en España es caro e ineficiente, pero no se dan cuenta de que una parte importante de dicho empleo está constituido por trabajadores de la educación, la sanidad, servicios sociales, seguridad ciudadana y otros servicios importantes para la calidad de vida. Muchos de esos servicios tendrían un coste similar, o incluso superior, si fuesen traspasados al sector privado.
2) Salarios públicos: Piensan que los salarios suponen un porcentaje importante del gasto público, pero la realidad es que sólo suponen un 26%, y un gasto por habitante muy inferior al de otros países más desarrollados. Estamos en contra de la reducción del sueldo de los funcionarios. Esa reducción es injusta y además no es efectiva para reducir el déficit público. Hay que pensar que al reducir los sueldos también se está reduciendo la parte proporcionar de los ingresos públicos, por impuestos ligados a dichos sueldos, y que además la reducción de la capacidad de consumo de los funcionarios supone no sólo un perjuicio para las empresas proveedoras de bienes y servicios (cuyos ingresos se ven disminuidos) sino también una reducción de los ingresos del Estado por IVA e IRPF de esas empresas. La reducción del empleo público supone un aumento del gasto del Estado por prestaciones del incremento del desempleo que estas medidas de austeridad provocan . En definitiva, una parte importante de la reducción de sueldos de los funcionarios, supone una disminución importante en los ingresos públicos y un aumento del gasto público en paro.
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sábado, 27 de abril de 2013
52. Informe 2023. El empleo por cada mil habitantes en las regiones españolas: el fracaso de las políticas de austeridad
Los valores son bajos en muchas CCAA en comparación con los niveles que serían necesarios para garantizar unos niveles de empleo y de salario real próximos a los de países más desarrollados. Es por ello importante evitar la disminución del VAB real por habitante e impulsar su crecimiento especialmente en las regiones que tienen los niveles más bajos.
Gráfico 4. Coste salarial real medio (Dólares del año 2000) en España, Alemania y USA, 1964-2012. Fuente: Elaborado por M.C. Guisán(2013) en base a estadísticas de la OCDE
Gráfico 5. VAB industrial real por habitante (miles de Dólares del año 2000) en 6 países de la OCDE, 1995-2012: España (Es), Francia (Fr) Italia (It), Alemania (De), Reino Unido (UK) y Estados Unidos (USA). Fuente: Elaborado por M.C. Guisán(2013) en base a estadísticas de la OCDE
martes, 29 de enero de 2013
51. Informe 2013. El empleo regional de España en 2008-2012 y políticas eficaces para 2013
- GUISAN, Maria-Carmen, 2017. "Desarrollo Económico Regional De España, 1986-2013: 25 Años De Evolución," Revista Galega de Economía, University of Santiago de Compostela. Faculty of Economics and Business., vol. 26(2), pages 143-154.
Los siguientes gráficos muestran la evolución de la tasa de empleo (nº de empleos por cada mil habitantes) en 3 grupos de regiones españolas en el período 2008-2012. El gráfico 1, incluido al inicio muestra la evolución de las 4 CCAA con mayor tasa de empleo.
La numeración de las regiones, por orden alfabético, es la siguiente:
1. Andalucía, 2. Aragón, 3. Asturias, 4. Baleares, 5. Canarias, 6. Cantabria, 7. Castilla y León, 8. Castilla-La Mancha, 9. Cataluña, 10. Com. Valenciana, 11. Extremadura, 12. Galicia, 13. Madrid, 14. Murcia, 15. Navarra, 16. País Vasco, 17. Rioja (La).
Andalucía, Castilla-La Mancha y Extremadura
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miércoles, 8 de agosto de 2012
47. Informe 2012. El Índice de Producción Industrial en España y en las CCAA. Evolución del IPI en 1976-2012 y medidas eficaces de impulso industrial para salir de la crisis
Enero 2012
|
Junio 2012
|
Tendencia
|
|
Andalucía
|
88,0
|
69.,4
|
Bajada
|
Aragón
|
81,2
|
80,5
|
Oscilación -
|
Asturias
|
82,8
|
87,8
|
Oscilación +
|
Baleares
|
61,0
|
69,7
|
Oscilación +
|
Canarias
|
73,3
|
75,2
|
Oscilación +
|
Cantabria
|
89,4
|
100,4
|
Subida
|
Castilla y León
|
81,1
|
79,8
|
Oscilación -
|
Castilla-La Mancha
|
73,4
|
76,0
|
Oscilación +
|
Cataluña
|
80,3
|
86,8
|
Oscilación +
|
Com. Valenciana
|
70,8
|
81,9
|
Subida
|
Extremadura
|
96,1
|
63,5
|
Bajada
|
Galicia
|
80,1
|
81,1
|
Oscilación +
|
Madrid, Com.
|
75,6
|
79,4
|
Oscilación +
|
Murcia, Región
|
87,1
|
81,8
|
Oscilación -
|
Navarra
|
80,8
|
87,6
|
Oscilación +
|
País Vasco
|
80.0
|
85,5
|
Oscilación +
|
Rioja
|
74,7
|
79,0
|
Oscilación +
|
España
|
78,4
|
80,7
|
Oscilación +
|
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sábado, 7 de julio de 2012
46. Informe España y Alemania 2012: Comparación de Salario y Productividad 1970-2012 y actualizaciones
http://www.elmundo.es/social/usuarios/ahg/
En estos comentarios destacan los siguientes puntos:
1) No a los excesos en las medidas de austeridad: sólo se saldrá de la crisis española aumentando la actividad productiva. Una mayor producción aumentará los ingresos públicos y disminuirá los gastos del sector público, aumentará el empleo y mejorará la renta per cápita. Un exceso de medidas de austeridad puede agravar la crisis.
2) Impulsar la industria: El principal problema de la economía española es la caída de la producción industrial, cuya disminución se aproxima al 25% en el período 2007-2011. Es necesario impulsar la producción industrial porque ello impulsa la producción de otros sectores y además permite exportar más, disminuir el endeudamiento exterior y salir de la crisis.
3) No despedir funcionarios: No es cierto que España tenga más funcionarios que Alemania. España tiene menos funcionarios y empleados en servicios sociales (educación, sanidad, administración pública, y otros servicios sociales), por cada mil habitantes, que Alemania y otros países avanzados de la OCDE. No sobran en conjunto funcionarios en España. Pueden sobrar en algunas actividades pero faltan en otras.
4) Los españoles no despilfarran en consumo excesivo: No es cierto que los españoles hayan tenido niveles de consumo superiores a su nivel productivo. El consumo por habitante en España era muy moderado y disminuyó a causa de la crisis.
5) Los salarios en España son bajos en comparación con Alemania: La relación salario/productividad es más baja en España que en Alemania. Para alcanzar una mayor convergencia con Alemania los salarios en España tienen que subir, no tienen que bajar.
6) Los trabajadores en España trabajan muchas horas: Los españoles en general trabajan más horas que los alemanes, se jubilan más tarde, tienen un menor salario. La política económica debe tender a que logremos un mayor grado de convergencia real con Alemania y no a alejarnos de ese objetivo.
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